Il est toujours motivant de se lancer dans un concours de journalisme. Voici une sélection de concours sur les thèmes : agriculture, agro-alimentation, environnement, ruralité, affaires européennes, développement durable, technologie, science, économie… pour des articles, des reportages, des enquêtes, de la photo.
Grand Prix du Journalisme agricole et agroalimentaire de l’AFJA (Association française des journalistes de l’agriculture et de l’alimentation)
Thèmes : Agriculture Agro-alimentation Environnement lié à l’agriculture Ruralité
Prix Louise Weiss de l’AJE (Association des journalistes européens)
Thème : Affaires européennes et à l’Europe
Prix Editorial de la Presse Agricole, Rurale et Cynégétique du SNPAR (Syndicat national de la presse agricole et rurale)
Thèmes : Agriculture Ruralité Chasse
Concours Eco-reportages du Club de la presse de la Drôme
Thème : Développement durable ou soutenable
Prix de l’Information scientifique à destination du public de l’Académie française d’Agriculture
Thèmes : Science liée à alimentation, agriculture, environnement
Prix Roberval de l’université de technologie de Compiègne
Thème : Technologie au sens large (les produits et les procédés de l’industrie humaine)
Prix Philippe Chaffanjon
Thème : Reportages exceptionnels
Prix Albert Londres de la Scam
Thèmes : Enquête et grand reportage
Prix Reporters d’espoirs
Thème : Reportages solutions
Prix Lorenzo Natali
Thèmes : Inégalité Lutte contre la pauvreté Développement durable Environnement Emploi Education Migration Soins de santé Paix
Prix Erik Izraelewiczde l’enquête économique
Thème : Enquête économique
Hinrich Foundation Award for Distinguished Reporting on Trade de la National Press Foundation
Thème : Enquête économique
Environmental Photographer of the Year
Thème : Photos
Global Peace Photo Award, Prix mondial de la photo pour la paix
Thème : Photos
Prix Pierre et Alexandra Boulat (bourse de photojournalisme)
Thème : Photos
AAAS Kavli Science Journalism Awards
Thème : Science
Prix de journalisme scientifique de American Geophysical Union (AGU)
Thème : Science
Allègement de cotisations employeur
L’intégralité des exonérations et réductions de cotisations financés par l’État dont bénéficie l’employeur.
Les informations récapitulatives sur l’année en cours
Les cumuls annuels obligatoires sont : PAS, net HC/HS défiscalisées, brut, net imposable.
Cumul brut
Somme des salaires bruts depuis le 1er janvier de l’année en cours.
Cumul imposable
Somme des salaires nets imposables depuis le 1er janvier de l’année en cours.
Cumul PAS
Somme des montants d’impôt prélevé à la source depuis le 1er janvier de l’année en cours.
Cumul montant net HC/HS défiscalisées
Somme des montants nets des heures complémentaires et supplémentaires exonérées depuis le 1er janvier de l’année en cours. Les pigistes rémunérés au feuillet ne sont pas concernés.
Total versé employeur
Le coût global du salaire pour l’employeur (salaire brut + contributions patronales).
Identité du salarié
Nom et prénom, adresse postale du pigiste.
Identification de l’employeur
Raison sociale de l’employeur, adresse postale, Siret (identifiant de l’établissement dont les 9 premiers chiffres sont le numéro de SIREN), Code NAF (il définit le domaine d’activité principale de l’entreprise et sert aux statistiques de l’Insee).
Références du bulletin de salaire
La période couverte par le bulletin de salaire comprend la date de paiement du salaire, les dates de validité du contrat du salarié durant la période couverte par ce bulletin de salaire.
Matricule et Numéro de Sécurité Sociale
Le matricule est le numéro du salarié au sein de l’entreprise, le Numéro de sécurité sociale du salarié est systématiquement indiqué.
Références du poste occupé par le salarié
Date d’entrée en poste, emploi (poste occupé), l’ancienneté dans l’entreprise (information non obligatoire) le mode de rémunération (pigiste, journaliste etc.), la convention collective (1480)
Salaire de base (Pige)
Il correspond à la rémunération de base brute des pigistes avant déduction des cotisations sociales et avant versement des prestations sociales. Il ne comprend ni les primes ni les heures supplémentaires.
Primes
La possession d’une carte de presse de plus de 5 ans donne lieu à un prime d’ancienneté. Le taux change tous les 5 ans avec un plafond à 20 % pour 20 ans de détention de la carte professionnelle. Il existe aussi une prime « internet », non conventionnelle, liée aux accords d’entreprise pour la publication des articles sur les sites de presse.
Salaire brut
Il comprend toutes les sommes perçues avant la déduction de cotisations obligatoires. Il peut intégrer un prorata de la prime de 13e mois si elle n’est pas versée en décembre. Il inclut aussi un prorata des congés payés s’ils ne sont pas régularisés en juin ou à une autre date si l’exercice congés payés est différent du cadre légal.
Abattement pour frais (DFS)
Le journaliste peut demander un abattement des cotisations sociales pour frais de 30 % dans la limite de 7600€/an. Cela permet d’augmenter le revenu mais au détriment des cotisations retraite. Cet arbitrage est à raisonner en fonction d’une amélioration immédiate du pouvoir d’achat ou de la valorisation de la retraite « part sécurité sociale ».
Ceci n’est intéressant que si on dépasse le plafond de cotisation retraite sécu. Il s’agit dans ce cas des salaires dont le brut mensuel est supérieur à 3 749€, c’est à dire 1/13e de la somme des plafonds sécu annuels et du plafond abattement annuel (soit 1/13 (41 136 + 7 600).
Cotisations sociales
Les cotisations sociales sont fondées :
Sur le salaire brut éventuellement minoré (option du pigiste) pour toutes les cotisations de sécurité sociale et retraite, salariales et patronales